Preliminary communication
https://doi.org/10.46917/st.16.1.3
Utjecaj vanjskih faktora na generacijsku tranziciju u obiteljskim poduzećima iz perspektive internih i vanjskih dionika
Iva Senegović
; VERN' University, Zagreb, Croatia
Abstract
Obiteljska poduzeća važan su segment svakog gospodarstva radi njihovog društveno-ekonomskog značaja, a generacijska tranzicija jedan je od njihovih najvećih izazova. Generacijska tranzicija odvija se u vrlo specifičnom, promjenjivom i neizvjesnom kontekstu koji oblikuju interni i vanjski faktori, njihova interakcija i dionici koji svojom (ne)aktivnošću utječu na uspješnost provođenja tranzicije. Većina dosadašnjih istraživanja odnosi se na interne faktore i dionike koji oblikuju proces generacijske tranzicije stoga je cilj ovoga istraživanja identificirati percepcije internih i vanjskih dionika o važnosti vanjskih faktora na proces generacijske tranzicije. Kako bi se ostvario cilj istraživanja, koristila se kombinacija istraživačkih tehnika: 360° Stakeholder Feedback, matrica utjecaja i neizvjesnosti i metoda anketiranja. Istraživanje je identificiralo „slijepe točke“ i „slabe signale promjena“ koji ukazuju na zanemarivanje ili umanjivanje značaja vanjskog okruženja kod internih dionika. Budući da poduzeća ne djeluju odvojeno od okruženja, takav pristup izlaže obiteljsko poduzeće rizicima i propuštenim prilikama koje mogu ugroziti uspješno provođenje generacijske tranzicije pa se nude preporuke prevladavanja takvih izazova.
Keywords
obiteljska poduzeća; generacijska tranzicija; vanjski faktori; interni i vanjski dionici
Hrčak ID:
333296
URI
Publication date:
9.7.2025.
Visits: 754 *