Skoči na glavni sadržaj

Prethodno priopćenje

Osnove strategije za unapređenje tjelesne aktivnosti i zdravlja zaposlenika srednje dobi s obzirom na obilježja radnog mjesta i skolnosti ka sportsko-rekreacijskim aktivnostima

Danijel Jurakić orcid id orcid.org/0000-0002-4861-4066 ; Kineziološki Fakultet, Sveučilište u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Mirna Andrijašević ; Kineziološki Fakultet, Sveučilište u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Željko Pedišić ; Kineziološki Fakultet, Sveučilište u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska


Puni tekst: hrvatski pdf 236 Kb

str. 113-131

preuzimanja: 1.249

citiraj


Sažetak

Osim o zdravstvenim dobrobitima tjelesne aktivnosti na individualnoj razini, sve su čvršći znanstveni dokazi o dobrobitima tjelesnih aktivnosti u širem društvenom i ekonomskom kontekstu. Zato ne čudi činjenica da se, posebno u razvijenim zemljama, za različite subpopulacije stanovništva izrađuju i provode strategije promocije tjelesne aktivnosti s ciljem unapređenja zdravlja. Ovim su istraživanjem obuhvaćeni neki temeljni postupci u izradi strategije promocije tjelesne aktivnosti zaposlenika srednje dobi (40-65 godina) u Republici Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno na stratificiranom slučajnom uzorku radnog stanovništva srednje dobi. Uzorak je sačinjavalo 766 ispitanika (52% žena i 48% muškaraca). Podaci
su prikupljeni metodom strukturiranog intervjua. Na osnovi tjelesnog i mentalnog opterećenja te ostalih relevantnih obilježja radnog
mjesta kao što su dominantan položaj pri radu i tipovi opterećenja pojedinih dijelova tijela, uz pomoć taksonomske analize identificirano je pet klastera zaposlenika i četiri klastera zaposlenica:
a) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno sjede tijekom radnog vremena;
b) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno hodaju tijekom radnog vremena;
c) zaposlenici i zaposlenice koji dominantno stoje tijekom radnog vremena;
d) zaposlenici i zaposlenice koje obilježava dominantno sjedenje tijekom radnog
vremena te visoko mentalno opterećenje i visoka razina stresa na poslu;
e) zaposlenici koje obilježava dominantno prenošenje tereta tijekom radnog vremena.
Konačno, predložene su smjernice za oblikovanje programa za pojedine klastere koje sadrže sportsko-rekreacijske aktivnosti primjerene s obzirom na dominantna opterećenja na radnom mjestu i preferencije zaposlenika prema pojedinim aktivnostima.

Ključne riječi

sportska-rekreacija, tjelesna aktivnost, zdravlje, zaposlenici srednje dobi, taksonomska analiza, preferencije

Hrčak ID:

55441

URI

https://hrcak.srce.hr/55441

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.412 *