hrcak mascot   Srce   HID

Professional paper

Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi

Ana Aleksić
Marina Rudman

Fulltext: croatian, pdf (90 KB) pages 241-249 downloads: 1.263* cite
APA 6th Edition
Aleksić, A. & Rudman, M. (2010). Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi. Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 8 (1), 241-249. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/57790
MLA 8th Edition
Aleksić, Ana and Marina Rudman. "Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi." Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, vol. 8, no. 1, 2010, pp. 241-249. https://hrcak.srce.hr/57790. Accessed 20 Sep. 2020.
Chicago 17th Edition
Aleksić, Ana and Marina Rudman. "Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi." Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu 8, no. 1 (2010): 241-249. https://hrcak.srce.hr/57790
Harvard
Aleksić, A., and Rudman, M. (2010). 'Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi', Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, 8(1), pp. 241-249. Available at: https://hrcak.srce.hr/57790 (Accessed 20 September 2020)
Vancouver
Aleksić A, Rudman M. Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi. Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu [Internet]. 2010 [cited 2020 September 20];8(1):241-249. Available from: https://hrcak.srce.hr/57790
IEEE
A. Aleksić and M. Rudman, "Organizacijska socijalizacija - ključne perspektive i pristupi", Zbornik Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, vol.8, no. 1, pp. 241-249, 2010. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/57790. [Accessed: 20 September 2020]

Abstracts
Organizacijska socijalizacija predstavlja proces pristupanja pojedinca organizaciji, gdje pojedinac prolazeći kroz proces organizacijske socijalizacije uči o kulturi organizacije, odgovornostima i zahtjevima posla, ali i socijalnim vezama i odnosima unutar postojeće organizacije. S obzirom na kompleksnost samog procesa te njegovu važnost za pojedince, ali i samu organizaciju, nužno je razumijevanje ključnih perspektiva i pristupa organizacijskoj socijalizaciji. Stoga se u radu definiraju temeljni pojmovi i uloga organizacijske socijalizacije, te proces, taktike i područja organizacijske socijalizacije. Također, daje se prikaz empirijskih istraživanja o ishodima procesa organizacijske socijalizacije na ponašanje zaposlenika kao i smjernice za buduća istraživanja i pristupe organizacijskoj socijalizaciji.

Keywords
organizacija; organizacijska socijalizacija; taktike socijalizacije; proces organizacijske socijalizacije

Hrčak ID: 57790

URI
https://hrcak.srce.hr/57790

Visits: 2.046 *