Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.5559/di.20.1.01

SEKTOR ZAPOSLENOSTI ŽENA I FERTILITET U HRVATSKOJ

Anđelko AKRAP orcid id orcid.org/0000-0002-5293-4775 ; Ekonomski fakultet, Zagreb


Puni tekst: hrvatski pdf 200 Kb

str. 3-23

preuzimanja: 2.902

citiraj


Sažetak

Osnovni cilj rada jest analiza međusobne povezanosti između
sektora zaposlenosti žena i fertiliteta u Hrvatskoj. Istraživanje je
provedeno kvantitativnom i kvalitativnom analizom.
Kvantitativno istraživanje temelji se na proporcionalnom
kvotnom uzorku od 1309 zaposlenih žena u dobi od 20 do
39 godina. Kvalitativno istraživanje provedeno je metodom
dubinskog intervjua na uzorku od 20 sudionica. Prije analize
dan je teorijski i kvantitativni pregled rijetkih recentnih
europskih istraživanja o tematiziranom problemu. Na
manifestnoj razini među promatranima sektorima djelatnosti
nisu nađene (statistički) značajne razlike u fertilitetnoj motivaciji
(zbroj ostvarenoga i namjeravanoga fertiliteta). Unatoč tome
pokazano je da je sektor djelatnosti važan razlog odgode
rađanja, posebno u sektoru trgovine. Državni sektori
(zdravstvo i obrazovanje) pružaju određenu sigurnost i ondje
nalazimo najmanji udio žena koje ne žele djecu, dok je
istodobno u privatnom sektoru (posebno financijsko
posredovanje) udio žena koje ne žele djecu značajno viši.
U radu je pokazana i povezanost atipičnoga radnog
vremena, točnije: rada prekovremeno, i smanjenoga
fertiliteta, dok nije utvrđena značajna povezanost fertiliteta
i rada vikendom.

Ključne riječi

fertilitet; sektor zaposlenosti žena; zaposlena žena; atipično radno vrijeme

Hrčak ID:

65349

URI

https://hrcak.srce.hr/65349

Datum izdavanja:

17.3.2011.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 7.274 *