Izvorni znanstveni članak
NEKI PSIHOSOCIJALNI ASPEKTI INFORMATIZACIJE RADNE ORGANIZACIJE
Franjo Šulak
; Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia
Sažetak
Informatizacija radne organizacije, između ostalog, ovisi i o nizu psihosocijalnih čimbenika. Stavovi, interesi, uvjerenja i stereotipi zaposlenih bitno određuju njihovo ponašanje u odnosu na informatizaciju radne organizacije. U radu se razmatra utjecaj informatizacije na ponašanje zaposlenih te postupci kojima se može utjecati na to ponašanje , kako bi ono pridonosilo brzini i efikasnosti informatizacije radne organizacije.
Ključne riječi
Informatizacija; otpor; promjene; ponašanje korisnika
Hrčak ID:
80317
URI
Datum izdavanja:
14.12.1988.
Posjeta: 712 *