Izvorni znanstveni članak

NEKI PSIHOSOCIJALNI ASPEKTI INFORMATIZACIJE RADNE ORGANIZACIJE

Franjo Šulak ; Faculty of Organization and Informatics, University of Zagreb, Varaždin, Croatia

Sažetak

Informatizacija radne organizacije, između ostalog, ovisi i o nizu psihosocijalnih čimbenika. Stavovi, interesi, uvjerenja i stereotipi zaposlenih bitno određuju njihovo ponašanje u odnosu na informatizaciju radne organizacije. U radu se razmatra utjecaj informatizacije na ponašanje zaposlenih te postupci kojima se može utjecati na to ponašanje , kako bi ono pridonosilo brzini i efikasnosti informatizacije radne organizacije.

Ključne riječi

Informatizacija; otpor; promjene; ponašanje korisnika

Hrčak ID:

80317

URI

https://hrcak.srce.hr/80317

Datum izdavanja:

14.12.1988.

Posjeta: 931 *