Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

ZNAČAJ NASTAVNIH METODA I OBLIKA TE ORGANIZACIJSKIH OBLIKA KAO VAŽAN DIO PROFESIONALNOG RAZVOJA U OBRAZOVANJU I OSPOSOBLJAVANJU MENADŽERA ZAPOSLENIH U TURIZMU

Jasmina Starc ; Visoka škola za upravljanje i poslovanje Novo mesto, Slovenija
Barbara Rodica ; Visoka škola za upravljanje i poslovanje Novo mesto, Slovenija
Iva Konda ; Visoka škola za upravljanje i poslovanje Novo mesto, Slovenija


Puni tekst: engleski pdf 452 Kb

str. 48-61

preuzimanja: 12.034

citiraj


Sažetak

Članak predstavlja analizu prikladnosti nastavnih metoda, nastavnih oblika i organizacijskih oblika u obrazovanju i osposobljavanju menadžera zaposlenih u turizmu. U prvom dijelu su prezentirani i detaljno analizirani nastavni oblici (frontalni, grupni, rad u parovima, individualni rad), nastavne metode (objašnjenje, razgovor, rasprava, predavanje idr.) i organizacijski oblici (seminar, kurs, radionica, obrazovni sastanak, e-obrazovanje idr.) kao važan dio profesionalnog razvoja u obrazovanju i osposobljavanju menadžera. Drugi dio predstavlja rezultate istraživanja koje je provedeno na uzorku od 120 viših i srednjih menadžera zaposlenih u turizmu. Menadžeri zaposleni u turizmu u istraživanju su ocjenjivali prikladnost nastavnih metoda, nastavnih oblika i organizacijskih oblika koje su po njihovom mišljenju najprikladnije za kvalitetan prijenos sadržaja obrazovanja i osposobljavanja. Kao najprikladniji nastavni oblik su menadžeri zaposleni u turizmu ocijenili da je to grupni nastavni oblik gdje su kao najprikladnije oblike odabrali radionice, seminare, kursove i stručne ekskurzije. Kao najprikladnije nastavne metode opredijelili su igru uloga, metodu slučaja i metodu rasprave. Među najprikladnije organizacijske oblike oni uključuju radionice i seminare. Istraživanje je potvrdilo osnovnu pretpostavku da su menadžeri zaposleni u turizmu, kao najprikladnije među nastavnim oblicima, nastavnim metodama i organizacijskim oblicima izabrali one koje im pružaju aktivno sudjelovanje u procesu obrazovanja i osposobljavanja.

Ključne riječi

obrazovanje; menadžmet; turizam

Hrčak ID:

137728

URI

https://hrcak.srce.hr/137728

Datum izdavanja:

31.3.2015.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 13.481 *