Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

ANALIZA KVALITETE RADNIH ŽIVOTOPISA S OBZIROM NA FORMU, SADRŽAJ I JEZIČNU ISPRAVNOST

Vicko Krampus orcid id orcid.org/0000-0003-0812-2435 ; Veleučilište Vern
Irena Miljković Krečar orcid id orcid.org/0000-0003-2167-4947 ; Veleučilište Vern
Ozana Ramljak ; Veleučilište Vern


Puni tekst: hrvatski pdf 632 Kb

str. 31-48

preuzimanja: 1.754

citiraj


Sažetak

Biografija, radni životopis, lat. curriculum vitae, pismeno je službeno obraćanje koje se prilaže uz molbu za posao. Piše se administrativno-poslovnim funkcionalnim stilom hrvatskoga standardnog jezika. Kako je životopis prvi kontakt s osobama koje odlučuju o zapošljavanju, potrebno je obratiti posebnu pozornost na njegov sadržaj i formu. Glavni je cilj ovog istraživanja steći uvid u tipičan sadržaj, formu i jezične kompetencije radnih životopisa kandidata za različite poslove. Na slučajnom uzorku životopisa (N = 181) provedena je kvalitativna i kvantitativna analiza sadržaja, s posebnim naglaskom na samoprezentacijske opise autora, njihovu jezičnu kompetenciju, funkcionalnu pismenost i kulturu pismenog predstavljanja. Utvrđena je i povezanost naznačenih aspekata sa sociodemografskim obilježjima autora. Analiza pokazuje da u životopisima prevladavaju sadržaji objektivne prirode, no većina autora navodi i socijalno poželjna obilježja ličnosti. Muškarci više podastiru svoje profesionalne ambicije, a stariji ispitanici informacije privatne prirode. U većini životopisa pronađene su pravopisne, gramatičke i leksičke pogreške te zatipci.

Ključne riječi

životopis, analiza sadržaja, samoprezentacijske strategije, jezična kompetencija, kultura pismenog predstavljanja

Hrčak ID:

169953

URI

https://hrcak.srce.hr/169953

Posjeta: 2.277 *