Stručni rad

SHVAĆANJE VAŽNOSTI KONKURENTNOSTI LJUDSKOG KAPITALA I TRŽIŠTA RADA U ZEMLJAMA KANDIDATIMA ZA EU I ODREĐENIM EU ČLANICAMA

Vesna Andrijević Matovac ; Faculty of Economics and Business, University of Zagreb
Vlatka Bilas orcid.org/0000-0002-9021-6651 ; Faculty of Economics and Business, University of Zagreb
Sanja Franc orcid.org/0000-0001-8787-4429 ; Faculty of Economics and Business, University of Zagreb

Sažetak

Smatra se da je ljudski kapital ne samo važan čimbenik gospodarskog rasta i razvoja, već i jedan od izvora komparativne prednosti. Kako bi zemlje imale stručni ljudski kapital, potrebno je poboljšati konkurentnost na tržištu rada i više investirati u obrazovanje, znanost i tehnologiju. Tema ovog rada je uloga i važnost ljudskog kapitala. U radu se osim toga istražuju i motivi, učinci i trendovi radne migracije u Europi, s posebnim naglaskom na radnu migraciju visoko kvalificirane radne snage, tzv. fenomen odljeva mozgova. Budući da je konkurentno i stabilno tržište rada važan uvjet za ulazak u EU, svrha ovog rada je vidjeti koju su razinu zemlje kandidati do sad dostigle. Stoga je napravljena komparativna analiza određenih karakteristika tržišta rada u Hrvatskoj, Makedoniji i Turskoj (kao zemljama kandidatima) i u određenim EU članicama.

Ključne riječi

ljudski kapital; odljev mozgova; tržište rada; radna migracija; EU

Hrčak ID:

62319

URI

https://hrcak.srce.hr/62319

Datum izdavanja:

17.12.2010.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 8.042 *