Skoči na glavni sadržaj

Stručni rad

ZABRANA DISKRIMINACIJE PRI RADU I ZAPOŠLJAVANJU – IZAZOVI PARTICIPACIJE ŽENA NA TRŽIŠTU RADA

Lovro Petričević orcid id orcid.org/0009-0006-6836-833X ; student 3. godine Pravnog fakulteta Osijek


Puni tekst: hrvatski pdf 285 Kb

str. 117-131

preuzimanja: 428

citiraj


Sažetak

Diskriminacija je kontinuirani problem tržišta rada i suvremenog društva koji pogađa sve zakonodavno zabranjene aspekte i rezultira negativnim podražajem radnog odnosa žrtve u njezinu poslovnom i privatnom životu. Radu se pristupa s dva gledišta: pozitivno-pravnog i komparativnog. U pozitivno-pravnom dijelu prikazat će se trenutačno zakonodavno stanje, u sklopu kojeg autor prikazuje svoje viđenje potencijalnog rješenja problemskog pitanja vezanog za normativni okvir, a kroz komparativnu analizu s Islandom koji slovi kao jedna od najnaprednijih država u svezi s poštovanjem prava žena. Autor naglasak stavlja i na statističke podatke koji potvrđuju diskriminaciju žena od samostalnosti Republike Hrvatske do danas u svim sferama društva, počevši od široko obuhvatnih djelatnosti do visokih državnih funkcija. Pri kraju autor ukratko predstavlja de lege ferenda rješenja koja zahtijevaju žurno djelovanje od strane hrvatskih zakonodavnih i provedbenih tijela.

Ključne riječi

diskriminacija žena; rodilje na tržištu rada; izazovi radnog odnosa žena

Hrčak ID:

306202

URI

https://hrcak.srce.hr/306202

Datum izdavanja:

17.7.2023.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 1.106 *