Poslovna izvrsnost, Vol. 17 No. 2, 2023.
Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.22598/pi-be/2023.17.2.11
PROFESIONALNI STRES I ISHODI INDUSTRIJSKIH ODNOSA: DOKAZI IZ ODABRANIH PROIZVODNIH ORGANIZACIJA U LAGOS METROPOLISU, NIGERIJA
Babalola Oluwayemi Oginni
orcid.org/0000-0002-5248-6837
; Department of Human Resource Development, Faculty of Management Sciences, Osun State University, Osogbo, Osun state, Nigeria
Olusegun Abel Adesanya
; Department of Business Administration, Faculty of Management Sciences, Lagos State University of Science and Technology, Ikorodu, Lagos State, Nigeria
Gbenga Ezekiel Ilori
; Department of Business Administration, Distance learning Institute, University of Lagos, Akoka-Yaba, Lagos State, Nigeria
Isola Olalekan Ayantunji
; Department of Human Resource Development, Faculty of Management Sciences, Osun State University, Osogbo, Osun state, Nigeria
Folakemi Olubunmi Lanre-Babalola
; of Sociology, Faculty of Social Sciences, Osun State University, Osogbo, Osun state, Nigeria
Kolawole Sunday Ajibola
; Department of Human Resource Development, Faculty of Management Sciences, Osun State University, Osogbo, Osun state, Nigeria
Sažetak
Svrha: Studija je istraživala odnos između profesionalnog stresa i
rezultata industrijskih odnosa koristeći proizvodne organizacije u Lagos
Metropolisu kao jedinicu analize. Studija je identificirala dvije dimenzije
profesionalnog stresa (psihološki i fiziološki stres) i četiri ishoda industrijskih
odnosa (prestanak rada, izostanak s posla, industrijske akcije i odnosi između
uprave i zaposlenika). Metodologija: Korištena je tehnika višestrukog
uzorkovanja za očuvanje karakteristika i statusa ispitanika, a upitnik
istraživanja primijenjen je slučajnim odabirom na uzorku od 363 ispitanika.
Rezultati i implikacije: Utvrđeno je da postoji pozitivan i značajan odnos između
svih varijabli profesionalnog stresa i ishoda radnih odnosa s izostankom s posla
kao moćnom silom. Zaključeno je da je profesionalni stres dominantan i
permanentan u odabranim proizvodnim organizacijama, a manifestira se u
obliku izostanaka s posla. Ograničenja: Studija se usredotočila na Lagos
Metropolis, ali daljnje studije trebaju istraživati druge geopolitičke zone u
Nigeriji kako bi se dodatno proširile granice znanja u području proučavanja.
Znanstveni doprinos: Studija omogućuje sveobuhvatnije razumijevanje
dimenzija profesionalnog stresa i utjecaja na ishode industrijskih odnosa, čime
se proširuje postojeća literatura u području istraživanja.
Ključne riječi
profesionalni stres; fiziološki stres; psihološki stres; rezultati industrijskih odnosa; izostajanje s posla.
Hrčak ID:
311069
URI
Datum izdavanja:
11.12.2023.
Posjeta: 829 *