Izvorni znanstveni članak

TEMELJNI STUPOVI RADNE SNAGE: PREDIKTORI RADNE DOBROBITI NIŽE KVALIFICIRANIH RADNIKA

Ivana Kahlina ; Fakultet hrvatskih studija Sveučilišta u Zagrebu *
Maša Tonković Grabovac orcid.org/0009-0002-0399-2204 ; Fakultet hrvatskih studija Sveučilišta u Zagrebu
Iva Černja Rajter orcid.org/0000-0002-5949-4311 ; Institut društvenih znanosti Ivo Pilar

* Dopisni autor.

Sažetak

Radna dobrobit pozitivno djeluje na zaposlenike i organizacije, doprinoseći njihovoj većoj radnoj uspješnosti i produktivnosti. Često se proučava kroz emocije povezane s poslom i defi nira kao odsustvo stresa na radnom mjestu. Istraživanja o radnoj dobrobiti hrvatskih zaposlenika mahom su provedena na uzorcima visokoobrazovanih sudionika, stoga se ovo istraživanje usmjerilo na radnu dobrobit niže kvalifi ciranih radnika. Konkretno, cilj istraživanja bio je ispitati koji su to prediktori koji predviđaju radnu dobrobit niže kvalifi ciranih radnika. U istraživanju je sudjelovalo je 210 radnika koji su ispunili Ljestvicu afektivne dobrobiti na poslu, Ljestvicu zadovoljstva poslom, Utrecht ljestvicu radne angažiranosti, Upitnik oporavka od posla, Ljestvicu konfl ikta radne i obiteljske uloge i Ljestvicu zadovoljstva životom. Rezultati pokazuju značajnu povezanost afektivne radne dobrobiti sa zadovoljstvom poslom, radnom angažiranošću, oporavkom od posla, konfliktom radne i obiteljske uloge te zadovoljstvom životom. Hijerarhijska regresijska analiza pokazala je da su svi prediktori, osim zadovoljstva životom, značajni za predviđanje afektivne radne dobrobiti, objašnjavajući 70,5% njene varijance. Ovo istraživanje pridonosi razumijevanju radne dobrobiti niže kvalificiranih radnika, pružajući poslodavcima korisne informacije o čimbenicima koji mogu pospješiti mentalno zdravlje radnike, a potencijalno i povećati produktivnosti smanjiti fluktuaciju na poslu.

Ključne riječi

radna dobrobit; afektivna radna dobrobit; niže kvalificirani radnici; radna angažiranost; psihologija rada

Hrčak ID:

330714

URI

https://hrcak.srce.hr/330714

Datum izdavanja:

8.5.2025.

Posjeta: 59 *