Review article
https://doi.org/10.22598/pi-be/2025.19.1.57
EMOCIONALNA INTELIGENCIJA U UPRAVLJANJU PROJEKTIMA
Antun Fagarazzi
orcid.org/0009-0009-8249-5679
; Ph.D. student at Faculty of Economics and Business, Open University of Catalonia, Barcelona, Spain
*
* Corresponding author.
Abstract
Svrha ovog pregleda literature bila je poboljšati razumijevanje emocionalne
inteligencije u upravljanju projektima identificiranjem, sintezom i tematskim
organiziranjem relevantnih studija. Rezultati su razvrstani u sljedeće teme: a) okvir
emocionalne inteligencije u upravljanju projektima; b) instrument za mjerenje
emocionalne inteligencije voditelja projekata; c) emocionalna inteligencija i vodstvo; d)
strategije upravljanja sukobima koje se koriste među emocionalno inteligentnim
voditeljima projekata i e) emocionalna inteligencija i uspjeh projekta. Iako su teorijski
okviri i modeli dobro razvijeni, postoji značajan nedostatak empirijskih istraživanja koja
kvantificiraju utjecaj emocionalne inteligencije na konkretne ishode projekta. Također,
istraživanja su često ograničena na specifičnu industrijsku perspektivu, ignorirajući
varijacije koje se mogu pojaviti u različitim kulturnim i industrijskim kontekstima.
Buduća istraživanja trebala bi se fokusirati na empirijsku validaciju alata emocionalne
inteligencije, istražiti uzročnost i procijeniti utjecaj kulturnih i organizacijskih konteksta
na učinkovitost emocionalne inteligencije u upravljanju projektima.
Keywords
emocionalna inteligencija; upravljanje projektima; vodstvo; uspješnost projekta.
Hrčak ID:
332493
URI
Publication date:
23.6.2025.
Visits: 2.029 *