Professional paper

https://doi.org/10.19279/TVZ.PD.2024-12-4-17

VAŽNOST KARIJERNOG SAMOUPRAVLJANJA: STRATEGIJE I UČINCI NA PROFESIONALNI RAZVOJ

Nataša Uzelac ; Zagreb University of Applied Sciences, Vrbik 8, 10000 Zagreb, Croatia

Abstract

U današnjem svijetu koji je obilježen ubrzanim tehnološkim napretkom i sve većom nesigurnošću na tržištu rada, samostalno upravljanje karijerom (CSM) postaje ključna vještina za dugoročnu zapošljivost i profesionalni razvoj. Cilj ovog stručnog rada je deskriptivna analiza znanstvene literature s fokusom na identifikaciju pozitivnih i negativnih ishoda CSM ponašanja, kao i prikaz praktičnih strategija za upravljanje karijerom. Rezultati ukazuju na povezanost između aktivne primjene CSM ponašanja i pozitivnih ishoda poput povećane zapošljivosti, zadovoljstva karijerom, psihološke dobrobiti i ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Također, rad prikazuje ciklički model CSM-a kao praktičan alat koji se može primijeniti u individualnom planiranju karijere, ali i u programima zapošljavanja i kurikulumu usmjerenom na profesionalni razvoj.

Keywords

samoupravljanje karijerom; zapošljivost; strategija; tržište rada; nesigurnost dobrobit

Hrčak ID:

335820

URI

https://hrcak.srce.hr/335820

Publication date:

2.6.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 568 *