Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.5559/di.34.4.03

Preobrazovanost i plaće u Hrvatskoj: nalazi iz PIAAC-a

Marija Bečić orcid id orcid.org/0000-0001-8361-2675 ; University of Dubrovnik, Faculty of Economics and Business, Dubrovnik, Croatia *

* Corresponding author.


Full text: english pdf 272 Kb

page 473-493

downloads: 126

cite


Abstract

Cilj je rada utvrditi razinu, odrednice i utjecaj prekomjernog
obrazovanja na plaće radnika u Hrvatskoj. Analiza je provedena
na uzorku ispitanika iz Hrvatske, koristeći se podacima
iz istraživanja PIAAC-a, koje provodi OECD za 2022. i
2023. godinu. Prekomjerno obrazovanje mjerilo se subjektivnom
metodom, uspoređujući razinu formalnog obrazovanja
ispitanika s razinom obrazovanja koju sami smatraju
potrebnom za obavljanje svoga posla. Analiza pokazuje da
30,3 % ispitanika smatra kako njihove obrazovne kvalifikacije
nisu dovoljno iskorištene na njihovu radnom mjestu. Za
analizu odrednica prekomjernog obrazovanja iskorišten je
Heckmanov selekcijski model, kako bi se uzela u obzir
moguća pristranost uzorka zbog uključivanja samo zaposlenih
ispitanika. Utvrđeno je da su područje obrazovanja,
iskustvo te vlasništvo poduzeća statistički značajne odrednice
prekomjerna obrazovanja. Utjecaj prekomjernog obrazovanja
na plaće procijenjen je regresijskim modelom te je
utvrđeno da prekomjerno obrazovani radnici imaju niže
plaće u usporedbi s jednako obrazovanim radnicima na
odgovarajućim pozicijama.

Keywords

preobrazovanost; plaće; Heckmanov selekcijski model; Hrvatska

Hrčak ID:

344803

URI

https://hrcak.srce.hr/344803

Publication date:

4.1.2026.

Article data in other languages: english

Visits: 399 *