Skip to the main content

Preliminary communication

https://doi.org/doi.org/10.20901/pm.63.1.07

Kohezijska politika Europske unije i obrazac institucionalne promjene: model za Grčku, Irsku i Portugal

Marko Trnski ; Libertas International University


Full text: croatian pdf 495 Kb

page 171-196

downloads: 0

cite


Abstract

Rad polazi od osnovne pretpostavke da iako proces europeizacije ima ključnu‎ ulogu u transformaciji nacionalnih institucija te unapređenju njihovih institucionalnih ‎sposobnosti, uspjeh ili neuspjeh u implementaciji politika Europske ‎unije općenito, a nadasve njezine kohezijske politike, značajno ovisi o ‎sposobnosti postojećih (zatečenih) institucija u državama članicama Unije za‎ policy učenje. Pritom je nužno razmotriti ulogu učenja u olakšavanju (engl. facilitating) prilagodbe institucija i policy procesa višerazinskom sustavu‎ upravljanja Europske unije. Stoga je osmišljen i razrađen pojam snage institucija‎(engl. institutional thickness) kao ključnog preduvjeta učenja u okružju‎ politika EU-a. Time se obogaćuje i razrađuje pristup usklađenosti (engl. goodness‎of fit) koji je intervenirajuća varijabla između procesa europeizacije i ‎promjene policy procesa te institucija država članica Unije. Povezivanjem ‎ključnih značajki pristupa racionalnog izbora i sociološkog institucionalizma‎ obuhvaćaju se uloge formalnih i neformalnih institucija kao ključnih komponenti‎ snage institucija te posrednika između procesa europeizacije, kreiranja‎ politika te institucionalne i policy promjene u državama članicama, kao ‎i njihovih regionalnih i lokalnih institucija. To je osnova za kasnije komparativno ‎istraživanje provedbe kohezijske politike u Grčkoj, Irskoj i Portugalu‎ tijekom njezina prva tri ciklusa, tj. Okvira za podršku Zajednice, CSF-a‎(engl. Community Support Framework) u razdoblju od 1989. do 2006. godine.‎

Keywords

kohezijska politika; europeizacija; višerazinsko upravljanje; policy učenje; socijalni kapital

Hrčak ID:

347150

URI

https://hrcak.srce.hr/347150

Publication date:

12.5.2026.

Visits: 0 *