Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.31820/pt.35.2.6

Procjena obiteljske angažiranosti: modifikacija Utrechtske skale radne angažiranosti

Tadas Vadvilavičius ; Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania *
Aurelija Stelmokienė ; Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania
Giedrė Genevičiūtė-Janonė ; Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania

* Dopisni autor.

Sažetak

Osoba može biti angažirana ne samo na poslu, već i u drugim područjima života. Istraživanja su pokazala da se ljudi mogu angažirati u sportu, akademskome životu ili svakodnevnim obiteljskim aktivnostima. Upravo angažiranost u obitelji čini se važnim konstruktom kojemu nije posvećeno dovoljno pažnje i za koji nema valjanoga mjernog instrumenta.. Cilj je ovoga rada predstaviti modifikaciju najčešće korištene ljestvice razvijene za mjerenje angažiranosti na poslu, Utrechtske ljestvice radne angažiranosti, kojom bi se mjerila obiteljska angažiranost. U Litvi su provedena dva kvantitativna presječna istraživanja. U prvome, pilot-istraživanju, potvrđena je dobra unutarnja pouzdanost novomodificiranih verzija ljestvice od 9 i 17 čestica te je utvrđen pozitivan odnos rezultata na ljestvici s pozitivnim afektom, čime su dobiveni preliminarni dokazi za valjanost konstrukta. Drugo istraživanje potvrdilo je diskriminantnu, konvergentnu i strukturnu valjanost Ljestvice obiteljske angažiranosti. Na temelju nalaza eksploratorne analize grafova i konfirmatorne faktorske analize odabrano je jednofaktorsko rješenje kao ono koje najbolje pristaje podacima. U radu se raspravlja o prednostima i ograničenjima ovoga istraživanja, smjernicama za buduća istraživanja te mogućnostima praktične primjene.

Ključne riječi

obiteljska angažiranost; obiteljsko-poslovno obogaćivanje; zadovoljstvo obitelji; valjanost; pouzdanost

Hrčak ID:

349584

URI

https://hrcak.srce.hr/349584

Datum izdavanja:

21.7.2026.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 0 *