Metalurgija, Vol. 50 No. 3, 2011.
Izvorni znanstveni članak
Model upravljanja kompetencijama vodstva u metalurškim tvrtkama
A. Vuković
; Faculty of Engineering, University of Rijeka, Rijeka, Croatia
M. Ikonić
; Faculty of Engineering, University of Rijeka, Rijeka, Croatia
S. Doboviček
; Faculty of Engineering, University of Rijeka, Rijeka, Croatia
Sažetak
Svrha predstavljenog istraživanja bila je razvoj ostvarivog modela upravljanja kompetencijama vodstva u metalurškim tvrtkama. Rezultati istraživanja predstavljeni su u obliku strukturirane procedure razvoja kompetencija vodstva i prosudbe izvršenja. Analiza ulaznih zahtjeva pri zapošljavanju u metalurškim kompanijama sintetizirala je predstavljeni set kompetencija vodstva te je razvijene matrica izračuna uspjeha vodstva. Korištenjem navedenih alata moguće je kvantificirati prosudbu izvršenja što predstavlja veliku prednost u procesu usporedbe vodstva s najboljima. Tijekom istraživanja definiran je dodatni set problema. Predloženo je heurističko rješenje tih problem u okviru ovog istraživanja.
Ključne riječi
vodstvo; profil kompetencija; prosudba izvršenja
Hrčak ID:
64377
URI
Datum izdavanja:
1.7.2011.
Posjeta: 1.611 *