Review article
Izazovi zadovoljstva poslom probacijskih službenika - što možemo naučiti iz inozemne politike i prakse?
Snježana Maloić
orcid.org/0000-0003-3899-0559
; Ministarstvo pravosuđa Republike Hrvatske, Sektor za probaciju – Središnji ured, Uprava za kazneno pravo i probaciju,
Neven Ricijaš
orcid.org/0000-0001-8107-8448
; Sveučilište u Zagrebu, Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet, Odsjek za poremećaje u ponašanju, Zagreb
Abstract
Prvi profesionalni probacijski službenici u Hrvatskoj započeli su s radom u lipnju 2011. godine otvaranjem probacijskih ureda. Preliminarni rezultati istraživanja doživljaja posla hrvatskih probacijskih službenika provedenog sredinom 2012. godine ukazali su na zadovoljavajuću inicijalnu motivaciju probacijskih službenika, na odgovarajuće zadovoljstvo poslom koji obavljaju, kao i na relativno nizak doživljaj profesionalnog stresa. Temeljni cilj ovog rada je pružiti pregled rezultata inozemnih empirijskih istraživanja u području doživljaja posla, motivacije, stresa i sagorijevanja te ih staviti u kontekst aktualne hrvatske prakse. Time inozemna iskustva, politika i praksa postaju platforma za učenje na tuđem iskustvu, što neposredno može biti svrhovito za unaprjeđivanje i preveniranje nepoželjnih učinaka u našem radnom okruženju. Zaključno autori pružaju opće smjernice i preporuke za hrvatski kontekst temeljem analize inozemne politike i prakse.
Keywords
probacija; probacijski službenici; motivacija; zadovoljstvo poslom; stres
Hrčak ID:
124770
URI
Publication date:
8.7.2014.
Visits: 2.341 *