Original scientific paper
Organizacijska kultura u javnoj upravi
Ivan Koprić
; Faculty of Law, University of Zagreb
Abstract
U radu se utemeljuje tipologija organizacijske kulture u javnoj upravi.
U konstruiranju tipova polazi se od vrijednosti raširenih kod članova upravnih organizacija, s jedne, te od praktičnih orijentacija službenika, s druge strane. Kombinirajući pravne, političke i ekonomske vrijednosti s profesionalno-proaktivnom i uredsko-reaktivnom orijentacijom službenika, utvrđeni su legalistički i birokratski, particip ativni i autoritarni te poduzetnički i upravljački tip organizacijske kulture. Također, komentira se u literaturi raširena teza o organizacijskoj kulturi kao manje važnoj varijabli u istraživanju organizacijskih pojava.
Keywords
organizacijska kultura; javna uprava
Hrčak ID:
195239
URI
Publication date:
1.3.1999.
Visits: 2.997 *