Original scientific paper

https://doi.org/10.3935/rsp.v4i1.441

Zakon o radu u svjetlu komparativnih istraživanja o nezaposlenosti

Darko Oračić ; Hrvatski zavod za zapošljavanje

Abstract

Autor ukratko prikazuje regulaciju otkaza i regulaciju odnosa između poslodavca i sindikata u Zakonu o radu. Zatim iznosi rezultate komparativnih istraživanja koji pokazuju da regulacija otkaza te obuhvaćenost radništva sindikatima i kolektivnim ugovorima smanjuju zaposlenost i povećavaju nezaposlenost. Autor također prikazuje najvažnija teorijska objašnjenja tih činjenica. Na toj osnovi zaključuje da Zakon o radu vjerojatno smanjuje zaposlenost i povećava nezaposlenost u Hrvatskoj.

Keywords

Hrčak ID:

29860

URI

https://hrcak.srce.hr/29860

Publication date:

1.1.1997.

Article data in other languages: english

Visits: 2.347 *