Original scientific paper

https://doi.org/10.54478/ers.34.47.8

Obrazloženja kineziologa o osjećajima na svojim radnim mjestima

Albin Redžić ; Faculty of Maritime Studies. University of Rijeka
Maja Skendžić orcid.org/0009-0000-4908-7280 ; Faculty of Maritime Studies. University of Rijeka

Abstract

Cilj ovoga istraživanja je točno ispitati i prikazati koja su originalna, pozitivna i negativna obrazloženja kineziologa Republike Hrvatske o osjećajima na svojim radnim mjestima, te kakve su osjećaje doživjeli.
U istraživanju u dobi od 23 do 80 godina sudjelovalo je 211 (ž/m) radno aktivnih i umirovljenih ispitanika.
U radu se uočavaju visoki rasponi osjećaja prema svojem radnom mjestu od 79,6 % ispitanika koji su odgovorili odnosno naveli svoje emocije (20,4 % ispitanika nije ništa napisalo): volim 23,7 % (svoj posao, poziv, rad s djecom, podučavati, prenositi svoja iskustva, učenike, studente, kolege, sport, dvoranu...), dobro 9,5 % (se osjećam na poslu, radna atmosfera, kvalitetni suradnički međuljudski osjećaji, rad s mladima), izvrsno 8,9 % (se osjećam zbog dobre djece, svakodnevnog doprinosa razvoju mladih osoba kroz Tjelesnu i zdravstvenu kulturu, osobnog ispunjavanja profesionalnim ponosom, dobrih uvjeta rada, suradnje sa kolegama, stručnim timom, ravnateljem, zbog dinamičnosti, kontinuiranog usavršavanja, unapređivanja svojih kompetencija, profesionalnog rasta, kontakta sa studentima, mogućnosti djelovanja na dobrobit fizičkog i psihosocijalnog razvoja), zadovoljno 4,1 %, (zbog djece, osjećaja zajedništva, uspješnih mladih ljudi, pozitivnog okruženja, pristupačnosti kolektiva), loše 5,3% (uvjeti rada, međuljudski odnosi, roditeljima, zadiranje u stručnost, satnica, higijenski uvjeti rada, kolektiv, roditelji), nezadovoljstvo 3,5% (poslom, djecom, materijalnim uvjetima, stavovima uprave, neprimjereni klimatski i ostali uvjeti u radnom prostoru, preopterećenost poslom, roditeljima, dodatni stres), nezainteresiranost 3,0% (učenika, nedostatna oprema, uvjeti rada, satnica, radni prostor).
Ostali 22,8% pozitivni osjećaji kineziologa su unutarnja ispunjenost i satisfakcija, odabir poziva, odlični uvjeti rada, užitak u radu s djecom, odlična podrška uprave, obožavanje prenošenja znanja, inovativnost, ugodna radna atmosfera, sreća, veselje. Raznoliki osjećaji kineziologa prikazani su osjećajima 7,1% i izvrsno i dobro i nezadovoljno što zavisi od trenutnih situacija na radnim mjestima.
Iz ovoga rada složeno je opisati sve osjećaje ispitanika, jer postoje brojni primjeri razina pozitivnih i negativnih osjećaja izraženih kod kineziologa.
Ovo istraživanje može pridonijeti poticanju novih dubljih traganja za odgovorima kako i zašto se tako osjećaju kineziolozi na svim obrazovnim razinama u osnovnoškolskom, srednjoškolskom i visokoškolskom sustavu, te u ostalim institucijama i tvrtkama.
Može se pretpostaviti kako su kineziolozi u osnovi nešto zadovoljnije osobe od ostalih nastavnika, posebice nastavnika razredne nastave, ali i većine ostalih predmetnih nastavnika.

Keywords

osjećaji kineziologa, radno mjesto, volim

Hrčak ID:

336854

URI

https://hrcak.srce.hr/336854

Publication date:

16.11.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 123 *