Review article

Menadžerska bolest – sindrom izgaranja na poslu

Darko Marčinko
Filip Mustač
Emio Halilović

Abstract

Za mentalno zdravlje važni su biološki, psihološki, socijalni i duhovni faktori. U današnje doba odnos prema poslu u većini se zanimanja značajno promijenio. Tako se danas nerijetko susrećemo s visokom kompetitivnosti i perfekcionizmom u odgovornim zanimanjima, a to može voditi prema dugotrajnoj izloženosti stresu te sindromu izgaranja na poslu. Dugotrajna izloženost stresu posebno je rizična za razvoj sindroma sagorijevanja u zanimanjima koja su visokoodgovorna i u kojima se očekuje kontinuirana dostupnost, baš kao što je to slučaj u liječničkoj i menadžerskoj profesiji. Simptomi iz područja mentalnog zdravlja mogu biti povezani i sa somatskim zdravljem. Psihodinamska objašnjenja i analiza emocija (pogotovo master emocija srama i krivnje) mogu značajno doprinijeti boljem razumijevanju i liječenju sindroma izgaranja i menadžerske bolesti te povećati rezilijentnost u svakodnevnome profesionalnom i privatnom životu.

Keywords

menadžerska bolest, sindrom izgaranja, psihodinamske psihoterapije, psihosomatika

Hrčak ID:

345181

URI

https://hrcak.srce.hr/345181

Publication date:

26.2.2026.

Article data in other languages: english

Visits: 394 *