Original scientific paper
https://doi.org/10.63191/mcpr.17.1.7
Analiza administrativne uključenosti i komunikacijske isključenosti kroz institucionalni pristup sagledavanja radne imigracije u Federaciji Bosne i Hercegovine
Jasna Duraković
Jasmin Hasić
Benjamin Hedžić
Abstract
Ovaj članak tematizira recentno uvećani trend radne imigracije u Bosni i Hercegovini iz perspektive komunikacije i upravljanja. Rad se ne oslanja na dominantne diskusije vezane za migracione politike ili ekonomiju rada niti na demografske karakteristike useljenika, već se analiza zasniva na administrativnim i kvalitativnim podacima prikupljenim u Federaciji Bosne i Hercegovine tokom 2023. godine u okviru postupaka nostrifikacije i ekvivalencije svjedočanstava o završenom srednjem obrazovanju punoljetnih stranih državljana, te anketama provedenim u školama. Kroz analizu obrazaca djelovanja institucija u narativnom oblikovanju vlastite odgovornosti, kapaciteta i kontaktnih tačka u susretu s novopristiglom radnom populacijom, identificiraju se ponavljajući diskurzivni obrasci nemoći, odgađanja i izmještanja odgovornosti, pri čemu se useljenici prepoznaju kao administrativni predmeti obrade, ali ne i kao subjekti institucionalnog upravljanja ili integracije. Nalazi sugeriraju postojanje obrazaca upravljanja radnom migracijom u Federaciji Bosne i Hercegovine kroz kombinaciju birokratske uključenosti i komunikacijske isključenosti. Naime, useljenici se evidentiraju, klasificiraju i legalizuju kroz proceduralne mehanizme, dok istovremeno ostaju odsutni iz institucionalnih narativa angažmana. Ovi obrasci mogu se interpretirati kao indikativni za specifičan komunikacijski modalitet upravljanja, pri čemu se oskudnost podataka, šutnja i administrativni minimalizam ne tumače isključivo kao metodološka ograničenja, već i kao potencijalne komunikacijske prakse koje strukturiraju izbjegavanje odgovornosti i normalizuju upravljanje kroz odsustvo.
Keywords
Hrčak ID:
349530
URI
Publication date:
17.8.2026.
Visits: 0 *