Preliminary communication

https://doi.org/https://doi.org/10.30925/zpfsr.47.2.7

Iskustva transrodnih osoba na tržištu rada u Republici Hrvatskoj

Dragana Bjelić Gaćeša ; University of J. J. Strossmayer in Osijek, Faculty of Law Osijek, Croatia *

* Corresponding author.

Abstract

Cilj rada jest ispitati iskustva transrodnih osoba na tržištu rada u Republici Hrvatskoj, s naglaskom na dva ključna aspekta: iskustva tijekom procesa zapošljavanja te iskustva u radnom odnosu. Rezultati istraživanja upućuju na prevladavajuće neutralna do pozitivna iskustva prilikom zapošljavanja, pri čemu nije zabilježena izravna diskriminacija. Međutim, važno je naglasiti kako nijedan sudionik nije bio deklariran kao transrodna osoba, što može ukazivati na prisutan strah od stigmatizacije i odbacivanja, kao i na prisutnost strategija prilagodbe i prikrivanja identiteta radi profesionalnog opstanka. U kontekstu radnog odnosa, iako većina sudionika izvještava da nije bila izložena izravnoj diskriminaciji od poslodavaca, jedan je sudionik izvijestio o iskustvima koja uključuju elemente segregacije i smanjenja vidljivosti na radnom mjestu. Također, pojedini su sudionici izvijestili o neprihvatljivim oblicima ponašanja od radnih kolega i korisnika, što upućuje na zaključak da radna okruženja još uvijek nisu u potpunosti sigurna ni inkluzivna za transrodne osobe. Istraživanje ukazuje na potrebu za sustavnom edukacijom i provedbom politika koje osiguravaju ravnopravnost i sigurnost transrodnih osoba na tržištu rada.

Keywords

diskriminacija; radni odnos; Republika Hrvatska; transrodne osobe.

Hrčak ID:

350944

URI

https://hrcak.srce.hr/350944

Publication date:

15.9.2026.

Article data in other languages: english

Visits: 0 *