Prethodno priopćenje
https://doi.org/https://doi.org/10.30925/zpfsr.47.2.7
Iskustva transrodnih osoba na tržištu rada u Republici Hrvatskoj
Dragana Bjelić Gaćeša
; Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Hrvatska
*
* Dopisni autor.
Sažetak
Cilj rada jest ispitati iskustva transrodnih osoba na tržištu rada u Republici Hrvatskoj, s naglaskom na dva ključna aspekta: iskustva tijekom procesa zapošljavanja te iskustva u radnom odnosu. Rezultati istraživanja upućuju na prevladavajuće neutralna do pozitivna iskustva prilikom zapošljavanja, pri čemu nije zabilježena izravna diskriminacija. Međutim, važno je naglasiti kako nijedan sudionik nije bio deklariran kao transrodna osoba, što može ukazivati na prisutan strah od stigmatizacije i odbacivanja, kao i na prisutnost strategija prilagodbe i prikrivanja identiteta radi profesionalnog opstanka. U kontekstu radnog odnosa, iako većina sudionika izvještava da nije bila izložena izravnoj diskriminaciji od poslodavaca, jedan je sudionik izvijestio o iskustvima koja uključuju elemente segregacije i smanjenja vidljivosti na radnom mjestu. Također, pojedini su sudionici izvijestili o neprihvatljivim oblicima ponašanja od radnih kolega i korisnika, što upućuje na zaključak da radna okruženja još uvijek nisu u potpunosti sigurna ni inkluzivna za transrodne osobe. Istraživanje ukazuje na potrebu za sustavnom edukacijom i provedbom politika koje osiguravaju ravnopravnost i sigurnost transrodnih osoba na tržištu rada.
Ključne riječi
diskriminacija; radni odnos; Republika Hrvatska; transrodne osobe.
Hrčak ID:
350944
URI
Datum izdavanja:
15.9.2026.
Posjeta: 0 *