Original scientific paper

Neposredno birani načelnici: institucionalno oblikovanje, tradicija i kultura javnog sektora

Ivan Koprić ; Faculty of Law, University of Zagreb, Zagreb, Croatia

Abstract

Kraća teorijska rasprava o kritikama koje se instituciji neposrednog izbora načelnika upućuju temeljem karakteristika kulture i tradicije, predvidivih problema provedbe i dvojbenih učinaka nastavljena je komparativnom analizom lokalnih političkih sustava u zemljama nastalima na području bivše Jugoslavije. Posebna je pozornost posvećena neposrednom izboru načelnika u Bosni i Hercegovini, Crnoj Gori, Kosovu, Makedoniji i Sloveniji. Dok Hrvatska uvodi takav izbor lokalnog izvršnog dužnosnika od 2009, u Srbiji je
institucija opstala samo jedan mandat (2004-2008). Empirijskom provjerom pet hipoteza o stavovima načelnika te o ulozi tradicije i kulture javnog sektora uglavnom je potvrđeno da nema značajnijih razlika u stavovima i stilu vođenja načelnika, bez obzira na to kako
su birani, vjerojatno u značajnom dijelu upravo zbog slične tradicije lokalnog upravljanja i kulture javnog sektora. Modernizacijska i menadžerska kultura na lokalnoj razini tek se nazire, dok su osnove za zaključak o konsolidiranju demokratskih lokalnih institucija ipak
čvršće.

Keywords

lokalna samouprava; lokalne političke institucije; lokalno upravljanje (governance); kultura javnog sektora; tradicija lokalne samouprave

Hrčak ID:

35426

URI

https://hrcak.srce.hr/35426

Publication date:

31.3.2009.

Article data in other languages: english

Visits: 2.367 *