Skip to the main content

Preliminary communication

PROBLEM OSIGURANJA MAKSIMALNOG ZALAGANJA RADNIKA

Đuro Benić orcid id orcid.org/0000-0002-0695-5815 ; Univesity of Dubrovnik, Department of Economics and Business Economics


Full text: croatian pdf 712 Kb

page 19-42

downloads: 2.703

cite


Abstract

Jedan od uvjeta poslovanja poduzeća na krivulji dugoročnoga prosječnog troška je osiguranje maksimalnog zalaganja radnika, što posebice dobiva na težini kad se imaju na umu sukobi interesa koji se često pojavljuju između radnika, menadžera i vlasnika poduzeća. U radu se analizira principal–agent problem, odnosno problem maksimalnoga zalaganja radnika. Isto tako, u radu se istražuje kako se može koristiti ugovorima, odnosno shemama i planovima kompenzacija ili plaćanja koji osiguravaju da svi zaposleni daju maksimalno zalaganje u radu. Poseban naglasak stavlja se na sustave poticaja koji se analiziraju u slučajevima simetričnih i asimetričnih informacija.
.

Keywords

principal; agent; sustavi poticaja; simetrične i asimetrične informacije

Hrčak ID:

39277

URI

https://hrcak.srce.hr/39277

Publication date:

15.7.2009.

Article data in other languages: english

Visits: 4.089 *