Original scientific paper
JEDINSTVENI UGOVOR O RADU
Sandra Laleta
; Pravni fakultet Sveučilišta Rijeci
Abstract
U radu se analizira teorijski model jedinstvenog ugovora o radu, nastao kao odgovor ekonomista iz nekoliko mediteranskih europskih zemalja na problem nezaposlenosti i segmentiranog tržišta rada. Svrha je ugovora ukloniti razlike koje postoje između ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme te potaknuti zapošljavanje radnika na trajnijoj osnovi. Njegova su temeljna obilježja stupnjevita zaštita radnika, koja raste s godinama staža radnika kod poslodavca, dodatne financijske obveze poslodavca te značajno ublažavanje
zakonskih obveza poslodavca vezanih uz prestanak ugovora o radu. U radu se ukazuje na nedostatke predloženog modela te analiziraju novi oblici ugovora o radu u usporednom pravu, kojima je ovaj model bio uzor.
Keywords
jedinstveni ugovor o radu; opravdani razlog za otkaz; reforme radnog zakonodavstva
Hrčak ID:
116281
URI
Publication date:
12.4.2013.
Visits: 5.080 *