Original scientific paper

Potreba izobrazbe za poduzetništvo u Državnoj upravi

Mladen Ilić
Dragan Stanković

Abstract

Strategija EU „Europa 2020“ ističe kako države članice trebaju provoditi reforme usmjerene na rast potaknut znanjem i inovacijama. Reforme koje se provode trebaju imati za cilj poboljšanje kvalitete obrazovanja/usavršavanja i osiguranja pristupa za sve, kao i jačanje transfera znanja općenito. Usvajanjem Strategije razvoja ljudskih potencijala u državnoj službi za razdoblje 2010. do 2013. godine te Akcijskog plana, postavljeni su strateški ciljevi među kojima i provođenje trajne izobrazbe državnih službenika. Za provedbu programa izobrazbe namijenjenih službenicima javne uprave zadužena je Državna škola za javnu upravu koja ne posjeduje dovoljne ljudske, prostorne i financijske potencijale da provede zadanu ulogu. Razvoj svih ključnih kompetencija, a naročito inicijativnost i poduzetnost koja se odnosi na sposobnost pojedinca da ideje pretvori u djelovanje neophodna je javnim službenicima jer moraju početi strateški razmišljati i projektno djelovati, a to mogu učiti pohađajući seminare za poduzetništvo.

Keywords

državni službenici; izobrazba; poduzetništvo; kompetencija

Hrčak ID:

130302

URI

https://hrcak.srce.hr/130302

Publication date:

1.6.2013.

Article data in other languages: english

Visits: 1.400 *