Original scientific paper
Danski model novog javnog menadžmenta –može li poslužiti kao uzor Hrvatskoj
Romea Manojlović
orcid.org/0000-0002-0292-0180
; (assistant at the Chair of Administrative Science, Faculty of Law, University of Zagreb)
Abstract
Nakon kratkog prikaza temeljnih teorijskih postavki i razvoja doktrine novog javnog menadžmenta analizira se reforma danske javne uprave počevši od 1983. Tada se
Danska nalazila u dubokoj ekonomskoj krizi, a nova vlada je program reforme javnog sektora koncipirala u skladu s postavkama novog javnog menadžmenta. Danas se Danska kao ekonomski stabilna zemlja okrenula doktrini dobre uprave. Detaljnije se analiziraju pojedine mjere novog javnog menadž
menta (ugovori o učinku, privatizacija,
contracting-out, deregulacija) u Danskoj te njihovi učinci.
Posebno se analiziraju vrijednosti koje karakteriziraju dansku javnu upravu te pitanje je li ih primjena novog javnog menadžmenta promijenila. Identificiraju se temeljne karakteristike danskog modela novog javnog menadžmenta
te razlike od najpoznatijeg, britanskog modela. Ističu se
lekcije danskog iskustva za Hrvatsku.
Keywords
novi javni menadžment; Danska; ugovori o učinku; privatizacija; contracting-out; deregulacija; vrijednost
Hrčak ID:
135287
URI
Publication date:
7.12.2010.
Visits: 2.846 *