Other

Analiza poslova u hrvatskoj državnoj upravi

Kristina Ratković ; head of Sub-department for Planning and Personnel Management, Department for Planning, Development and Personnel Management in Civil Service, Central State Office for Administration of the Republic of Croatia

Abstract

U radu se prikazuje postupak provedbe analize posla u hrvatskoj državnoj upravi tijekom 2008. Analiza se provodi radi usklađivanja postojećih opisa posla u pravilnicima o unutarnjem redu s odredbama Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u državnoj službi. Analizi poslova prethodila je priprema u obliku edukacije državnih službenika koji će
provoditi analizu i informiranje svih državnih službenika
o postupku i svrsi provođenja analize. U radu se ukazuje
na preduvjete koje je potrebno osigurati za kvalitetno
provođenje analize, ulogu Središnjeg državnog ureda za
upravu u provedbi analize te najčešće poteškoće i tipične
probleme pri provedbi analize u praksi. Nakon provedene
analize i izrade obrazaca opisa posla, svi opisi poslova moraju se unijeti u pravilnike o unutarnjem redu. Predložene opise poslova u pravilnicima o unutarnjem redu razmatrat će posebno povjerenstvo za pregled i procjenu, koje osniva Vlada Republike Hrvatske. Novi opisi poslova u državnoj službi trebali bi biti podloga za ravnomjerniju raspodjelu posla, odgovarajuće vrednovanje učinka državnih službenika (ocjenjivanje), planiranje i zapošljavanje državnih službenika odgovarajućih struka te planiranje izobrazbe.

Keywords

analiza posla; opis posla; edukacija analitičara; klasifikacija radnih mjesta; pravilnik o unutarnjem redu; Središnji državni ured za upravu Republike Hrvatske

Hrčak ID:

135430

URI

https://hrcak.srce.hr/135430

Publication date:

4.12.2008.

Article data in other languages: english

Visits: 1.813 *