Original scientific paper
Socioprofesionalni obrasci znanstvene produktivnosti
Katarina Prpić
; Institute for Social Research, Zagreb
Abstract
Identificiranje socioprofesionalnih obrazaca znanstvene (i stručne) produktivnosti istraživača, uvod je i polazište kompleksnijih analiza socijalnih, subsistemskih determinanti, inače izrazilo varijabilne, produkcije (našeg) znanstvenog potencijala. Znanstvenici različitih socioprofesionalnih obilježja značajno se razlikuju i po prosječnoj produktivnosti. Najsažetije iznesen profil znanstveno najproduktivnijih istraživača izgleda ovako: To su muškarci. Imaju 60 i više godina. U (svojim) znanstvenim institucijama obavljaju neku od rukovodećih uloga. Na različitim istraživačkim projektima, kako unutar redovnog programa tako i izvan njega, obnašaju voditeljske uloge. Zaposleni su na fakultetima. Bave se društvenim znanostima. Ima li se na umu pretpostavka prema kojoj se i spolni i dobni obrasci produktivnosti istraživača oblikuju zavisno od njihovih istraživačkih uloga, te da su rukovodeće unutarorganizacijske pozicije, vodileljske istraživače uloge, pojedini disciplinarni kao i tipsko-organizacijski konteksti povezani sa značajno većom prosječnom produktivnošću, moglo bi se pretpostaviti da je znanstvena produktivnost temeljno odredjena podjelom rada na razini cijele znanstvene djelatnosti i unutar naučnih institucija.
Keywords
Hrčak ID:
155009
URI
Publication date:
30.6.1992.
Visits: 904 *