Original scientific paper
https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ
Danijela Ferjanić Hodak
; Faculty of Economics & Business University of Zagreb, Zagreb, Croatia
Full text: croatian pdf 562 Kb
page 75-102
downloads: 638
cite
APA 6th Edition
Ferjanić Hodak, D. (2017). UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica, 29 (1), 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
MLA 8th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica, vol. 29, no. 1, 2017, pp. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75. Accessed 2 May 2024.
Chicago 17th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica 29, no. 1 (2017): 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Harvard
Ferjanić Hodak, D. (2017). 'UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ', Acta turistica, 29(1), pp. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Vancouver
Ferjanić Hodak D. UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica [Internet]. 2017 [cited 2024 May 02];29(1):75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
IEEE
D. Ferjanić Hodak, "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ", Acta turistica, vol.29, no. 1, pp. 75-102, 2017. [Online]. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Full text: english pdf 562 Kb
page 75-102
downloads: 338
cite
APA 6th Edition
Ferjanić Hodak, D. (2017). UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica, 29 (1), 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
MLA 8th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica, vol. 29, no. 1, 2017, pp. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75. Accessed 2 May 2024.
Chicago 17th Edition
Ferjanić Hodak, Danijela. "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ." Acta turistica 29, no. 1 (2017): 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Harvard
Ferjanić Hodak, D. (2017). 'UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ', Acta turistica, 29(1), pp. 75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Vancouver
Ferjanić Hodak D. UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ. Acta turistica [Internet]. 2017 [cited 2024 May 02];29(1):75-102. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
IEEE
D. Ferjanić Hodak, "UTJECAJ MOBILNOSTI RADNE SNAGE NA ODABRANE POKAZATELJE USPJEŠNOSTI POSLOVANJA PODUZEĆA U HOTELIJERSTVU U HRVATSKOJ", Acta turistica, vol.29, no. 1, pp. 75-102, 2017. [Online]. https://doi.org/10.22598/at/2017.29.1.75
Abstract
Općenito se smatra da je mobilnost radne snage u turizmu, a osobito u hotelijerstvu, vrlo učestala. Cilj rada je utvrditi kako i u kojoj mjeri mobilnost radne snage utječe na ključne pokazatelje uspješnosti poslovanja poduzeća u hotelijerstvu (produktivnost rada, profitabilnost poslovanja, ekonomičnost poslovanja) u Hrvatskoj. Prikupljanje podataka o mobilnosti obuhvaća kvantitativno izviđajno istraživanje na namjernom kvotnom uzorku. U radu su testirane dvije hipoteze s pripadajućim podhipotezama. Iako su pozitivni učinci mobilnosti radne snage na gospodarstvo neupitni, zbog specifi čnosti rada u hotelijerstvu (izražena sezonalnost i velika mobilnost radne snage), veća mobilnost ipak rezultira lošijim poslovanjem. Sukladno očekivanjema, provedena korelacijska i regresijska analiza pokazala je da geografska mobilnost ne utječe na produktivnost rada. S druge strane, testiranjem je dokazano da profesionalna mobilnost utječe na oba analizirana pokazatelja produktivnosti rada.
Keywords
mobilnost radne snage; hotelijerstvo; pokazatelji uspješnosti poslovanja; Hrvatska
Hrčak ID:
184232
URI
https://hrcak.srce.hr/184232
Publication date:
1.6.2017.
Article data in other languages:
english
Visits: 2.317
*
