Original scientific paper

Organizacijska kultura u javnoj upravi

Ivan Koprić ; Faculty of Law, University of Zagreb

Abstract

U radu se utemeljuje tipologija organizacijske kulture u javnoj upravi.
U konstruiranju tipova polazi se od vrijednosti raširenih kod članova upravnih organizacija, s jedne, te od praktičnih orijentacija službenika, s druge strane. Kombinirajući pravne, političke i ekonomske vrijednosti s profesionalno-proaktivnom i uredsko-reaktivnom orijentacijom službenika, utvrđeni su legalistički i birokratski, particip ativni i autoritarni te poduzetnički i upravljački tip organizacijske kulture. Također, komentira se u literaturi raširena teza o organizacijskoj kulturi kao manje važnoj varijabli u istraživanju organizacijskih pojava.

Keywords

organizacijska kultura; javna uprava

Hrčak ID:

195239

URI

https://hrcak.srce.hr/195239

Publication date:

1.3.1999.

Article data in other languages: english

Visits: 2.278 *