Original scientific paper

PROBLEMI KORPORACIJSKOG UPRAVLJANJA U POSTPRIVATIZACIJSKOM RAZDOBLJU

Drago ČENGIĆ

Abstract

Korporacijsko upravljanje označava u najširem smislu riječi
sustav pomoću kojega vlasnici nekoga poduzeća prate rezultate
rada unajmljenih menadžera, kako bi osigurali efikasno i profitabilno
poslovanje poduzeća. Od zapadnih modela korporacijskog
upravljanja najpoznatiji su njemački i američko-britanski
model kontrole menadžera. U ovome se radu, a na temelju
njemačke prakse u korporacijskom upravljanju i češkog
privatizacijskog iskustva, razmatraju problemi vlasničke kontrole
u privatiziranim velikim poduzećima – dioničkim društvima.
Posebna pozornost poklonjena je ulozi banaka i privatizacijskih
investicijskih fondova u razvoju prvih oblika korporacijske kontrole
u konkretnim istočnoeuropskim prilikama. Češka, poljska i
mađarska iskustva pokazuju da postojeća praksa korporacijskog
upravljanja ne sliči niti njemačkom niti američko-britanskom modelu,
iako se (u pravnoj regulativi) pretpostavljalo da će normativni
model evoluirati u smjeru njemačkog modela korporacijskog
upravljanja. To znači da u ovoj postprivatizacijskoj fazi
svaka od postsocijalističkih zemalja, pomno prateći međunarodna
iskustva, ipak mora tražiti vlastite modele učinkovitog
korporacijskog upravljanja. Oni će tek nakon određenog
razdoblja (i prakse "učenja kroz činjenje") početi sličiti nekom od
prepoznatljivih zapadnih modela ili će se pak – s obzirom na
konkretne vlasničke oblike proizvedene privatizacijom – izdvojiti
kao zasebni tipovi korporacijske kontrole.

Keywords

Hrčak ID:

20391

URI

https://hrcak.srce.hr/20391

Publication date:

31.12.1998.

Article data in other languages: english german

Visits: 3.157 *