Review article

Metodika timskog rada u pastoralu: oblici, oznake i primjena

Zvonko Pažin ; Katolički bogoslovni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Teologija u Đakovu

Abstract

Autor ne želi donijeti različite modele rada u skupini, za što i na hrvatskom jeziku postoji više priručnika, nego želi ukazati na samu potrebu takvoga rada i pravilan pristup takvom načinu djelovanja u pastoralu (s posebnim vidom na župnu zajednicu). Odbacujući direktivni, ali i posve spontani način vođenja timskoga rada u pastoralu, autor upozorava na "formalni" timski rad koji tek daje privid pravoga timskog rada, a sve zbog straha i starih navika. Nadahnjujući se primjerom izbora i postavljanja prvih đakona, autor govori o edukaciji za timski rad, a ona se prvenstveno sastoji u stvaranju novog mentaliteta koji se sastoji u prihvaćanju suradnika i ljubavi prema njima, kao i stvaranju međusobnog povjerenja. Tako se stvaraju preduvjeti za međusobno razumijevanje i prihvaćanje. U tako pozitivno stvorenom ozračju onda može procvjetati timski rad na svim bitnim područjima crkvenog djelovanja: naučavanju, bogoslužju i služenju.

Keywords

Timski rad; laičke karizme; službe u Crkvi

Hrčak ID:

40169

URI

https://hrcak.srce.hr/40169

Publication date:

15.6.2004.

Article data in other languages: english

Visits: 2.273 *