Skoči na glavni sadržaj

Stručni rad

https://doi.org/10.70077/et2er.6.2.13

Od oskudice radne snage do oskudice poslova: razumijevanje implikacija digitalne transformacije na tržište rada

Ines Jemrić Ostojić ; Veleučilište Baltazar Zaprešić
Natalija Jurina Babović orcid id orcid.org/0009-0005-6513-248X ; Veleučilište Baltazar Zaprešić
Marin Kelava ; Keltech digital d.o.o.


Puni tekst: hrvatski pdf 1.937 Kb

str. 97-104

preuzimanja: 390

citiraj


Sažetak

Svrha ovog istraživanja je ispitati učinke digitalne transformacije na trenutno tržište rada i na budućnost rada.
Istraživanje ima za cilj analizirati transformativnu ulogu tehnologija poput umjetne inteligencije (AI), Interneta stvari
(IoT) i velikih podataka (Big data), te razmotriti implikacije triju ključnih teorijskih perspektiva: teoriju oskudice radne
snage, teoriju kraja rada i teoriju oskudice poslova.
Metodologija istraživanja uključuje sveobuhvatan pregled literature i podataka. Korišteni su i kvalitativni i kvantitativni
podaci kako bi se procijenio utjecaj tehnoloških inovacija na obrasce zapošljavanja, zahtjeve za vještinama i na
ekonomske strukture. Članak također uključuje teorijski okvir za istraživanje promjenjivog odnosa između tehnologije,
obrazovanja i budućnosti rada.
Rezultati pokazuju da tehnološke inovacije Četvrte industrijske revolucije preoblikuju tržište rada automatizirajući
rutinske zadatke, stvarajući nove kategorije poslova i povećavajući potražnju za digitalnom pismenošću i specijaliziranim
vještinama. Teorija oskudice radne snage sugerira stalnu potražnju za visoko kvalificiranom radnom snagom,
odražavajući potrebu za naprednim vještinama i poboljšanim sposobnostima na evoluirajućem tržištu rada. S druge
strane, teorija kraja rada predviđa značajno smanjenje zaposlenja zbog automatizacije. Teorija oskudice poslova nudi
nijansiraniji pogled, ističući složenu međuovisnost između stvaranja i nestanka radnih mjesta.
Ovo istraživanje doprinosi razumijevanju utjecaja digitalne transformacije na tržište rada, naglašavajući nužnost
intervencija u politikama kako bi se podržala prilagodba radne snage kroz obrazovanje i usavršavanje. Ovaj rad također
sugerira potrebu daljnjeg istraživanja dugoročnih učinaka tehnološke integracije u različitim sektorima te razvoj
strategija za ublažavanje potencijalnih negativnih utjecaja na zaposlenost.

Ključne riječi

budućnost rada; digitalna tehnologija; digitalna transformacija; tržište rada

Hrčak ID:

324080

URI

https://hrcak.srce.hr/324080

Datum izdavanja:

19.12.2024.

Posjeta: 812 *