Izvorni znanstveni članak
THE SIGNIFICANCE OF ORGANISATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURS FOR TALENT MANAGEMENT – THE EXAMPLE OF POLISH COMPANIES
Monika Chodorek
Agata Sudolska
Sažetak
Ključne riječi
Hrčak ID:
253222
URI
Datum izdavanja:
31.3.2016.
Posjeta: 438 *