Skoči na glavni sadržaj

Izvorni znanstveni članak

https://doi.org/10.3935/rsp.v1i4.559

Postwelfare indikatori i reforma zdravstva u Hrvatskoj

Stjepan Orešković ; Medicinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu


Puni tekst: hrvatski pdf 2.248 Kb

str. 323-331

preuzimanja: 984

citiraj


Sažetak

Reforme zdravstva u Europi po prvi puta u povijesti vrše se prema određenom stupnju standardiziranih kriterija. Prateći integracijske procese potaknute od strane EU Regionalni ured WHO započeo je intenzivnu interdisciplinarnu znanstvenu i tehničku aktivnost koja podupire stvaranje novih sustava zdravstva. Istovremeno u Hrvatskoj je, u veoma teškim, gotovo nemogućim okolnostima, otpočeta reforma zdravstva. Kako teče integracijski proces sustava zdravstva u Hrvatskoj prema Europskim sustavima i zemljama OECD? Radeći na projektu „Komparativno istraživanje zdravstvenih sustava u Europi i Hrvatskoj“ analizom teorijskih sustava došli smo do postwelfare indikatora značajnih za organizaciju sustava zdravstva: tip organizacije zdravstva, vlasništvo, mehanizmi kontrole i plaćanja. Kriteriji za evaluaciju tih elemenata su: accessibility (pristupačnost), acceptability (prihvatljivost), affordability (upotrebljivost) i equity (jednakost). Kombiniranjem općih i specifičnih postwelfare indikatora dobili smo uvid u sedam bazičnih elemenata pomoću kojih se vrši evaluacija kvalitete zdravstvenih sustava: cost-containment, javno mnijenje o zdravstvenom sustavu, decentralizacija, uloga tržišta, kvaliteta usluga, tip zdravstvenog osiguranja. Metodologija istraživanja zasnivala se na sva tri tipa bihevioral-nih istraživanja zdravstvenih procesa (individualna, agregatna, višeslojna). Kao referentni okvir ciljeva koje treba postići reformom zdravstva koristili smo: ciljeve „Zdravlje za sve do godine 2000“ određene od strane WHO, pokazatelje OECD-a i zdravstvene indikatore objavljene od strane Svjetske banke.

Ključne riječi

Hrčak ID:

29744

URI

https://hrcak.srce.hr/29744

Datum izdavanja:

1.4.1994.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.019 *