Pregledni rad
Kulture i organizacije: Organizacijske kulture Geerta Hofstedea
Ranka Jeknić
Sažetak
U radu se prvo prikazuju neki razultati međukulturalnih IBM-ovih istraživanja, odnosno modela „nacionalne kulture“ Geerta Hofstedea i dimenzija vrijednosti, te međuorganizacijskog IRIC istraživanja o organizacijskim kulturama i dimenzijama organizacijskih praksi. Potom se analizira utjecaj „nacionalne“ na organizacijsku kulturu, te izvode zaključci o primjeni Hofstedeovih istraživačkih nalaza u kontekstu upravljanja kulturnom raznolikošću među organizacijama i organizacijskim kulturama, te kulturnom raznolikošću unutar organizacija i organizacijskim subkulturama.
Ključne riječi
Geert Hofstede; kultura; „nacionalne kulture“; međukulturalna IBM-ova istraživanja; organizacijske kulture; međuorganizacijsko istraživanje IRIC; organizacijske subkulture itd
Hrčak ID:
66433
URI
Datum izdavanja:
5.4.2011.
Posjeta: 9.859 *