Pregledni rad

MENADŽMENT U ORGANIZACIJAMA KAZNENOPRAVNOG SUSTAVA – VRIJEME PROMJENA

Snježana Maloić orcid.org/0000-0003-3899-0559 ; Ministarstvo pravosuđa RH,Uprava za kazneno pravo i probaciju

Sažetak

U okviru organizacija kaznenopravnog sustava postoji mnogo vrsta i razina menadžera, koji se suočavaju s mnogim izazovima, uključujući smanjivanje proračunskih sredstava i broja zaposlenika te promjene javnih i političkih perspektiva vezano uz uloge koje ove organizacije trebaju imati u društvu. Menadžeri u okviru organizacija kaznenopravnog sustava odgovaraju na problem kriminala u svoj njegovoj kompleksnosti i suočavaju se s vrlo intenzivnim izazovom razvoja novih vještina u okviru upravljanja implementacijom novih politika, programa i procedura. Ovaj rad raspravlja potrebu i dinamiku promjena u funkcioniranju ovih organizacija, koje uključuju mjerenje i vrednovanje učinkovitosti, poboljšanje strategija planiranja troškova, upravljanje ljudskim resursima, primjenu novih tehnologija, stvaranje partnerstava. Rad istražuje ključne razlike i poveznice između menadžmenta u okviru javnog/neprofitnog sektora i privatnog sektora, uključujući neka domaća i strana iskustva, prvenstveno s aspekta velikih aktualnih promjena u menadžmentu organizacija kaznenopravnog sustava u Hrvatskoj. Izazovi uvođenja promjena u vrijeme financijske krize dodatno su ilustrirani primjerom domaće i probacijskih službi drugih država.

Ključne riječi

menadžment; organizacija; kaznenopravni sustav; probacija

Hrčak ID:

118661

URI

https://hrcak.srce.hr/118661

Datum izdavanja:

23.12.2013.

Posjeta: 1.214 *