hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje

Ivan Koprić ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska
Gordana Marčetić ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (4 MB) str. 25-82 preuzimanja: 365* citiraj
APA 6th Edition
Koprić, I. i Marčetić, G. (2000). Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje. Hrvatska i komparativna javna uprava, 2 (1), 25-82. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/197742
MLA 8th Edition
Koprić, Ivan i Gordana Marčetić. "Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje." Hrvatska i komparativna javna uprava, vol. 2, br. 1, 2000, str. 25-82. https://hrcak.srce.hr/197742. Citirano 07.08.2020.
Chicago 17th Edition
Koprić, Ivan i Gordana Marčetić. "Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje." Hrvatska i komparativna javna uprava 2, br. 1 (2000): 25-82. https://hrcak.srce.hr/197742
Harvard
Koprić, I., i Marčetić, G. (2000). 'Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje', Hrvatska i komparativna javna uprava, 2(1), str. 25-82. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/197742 (Datum pristupa: 07.08.2020.)
Vancouver
Koprić I, Marčetić G. Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje. Hrvatska i komparativna javna uprava [Internet]. 2000 [pristupljeno 07.08.2020.];2(1):25-82. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/197742
IEEE
I. Koprić i G. Marčetić, "Kriza socijalne države, reforme javne uprave i hrvatsko upravno osoblje", Hrvatska i komparativna javna uprava, vol.2, br. 1, str. 25-82, 2000. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/197742. [Citirano: 07.08.2020.]

Sažetak
Socijalna je država u mnogim suvremenim zemljama u objektivnoj
krizi potenciranoj ekonomskim teškoćama. Pored toga, u nekim je
zemljama izložena napadima iz ideoloških i političkih razloga. Kao
rješenje primjenjuju se upravne reforme menadžerskog tipa, s jakim
naglaskom na ekonomskim vrijednostima. Pored navođenja općih
pitanja svake upravne reforme, podrobnije se analiziraju učinci menadžerskih reformi. Oni su strukturalni, personalni, tehnološko-metodski i ostali. Mogu biti pozitivni, ali i negativni, naročito ako
je reforma javne uprave koncipirana kao pretežno politički motivirani
projekt. Usprkos krizi socijalne uloge države, u Hrvatskoj tijekom 1990-ih nije postojala koncepcija reforme javne uprave menadžerskog tipa. Podaci o kretanju zaposlenosti i fluktuacijama upravnog osoblja upućuju na zaključak daje uprava ipak doživjela vrlo značajne, turbulentne, duboke, mahom negativne promjene, temeljem prizemne i primitivne političke koncepcije.

Ključne riječi
socijalna država; upravne reforme; javni menadžment; upravno osoblje

Hrčak ID: 197742

URI
https://hrcak.srce.hr/197742

[engleski]

Posjeta: 599 *