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Militärberufe, korporative Orientationen und Transformierung ziviler und militärischer Beziehungen

Tomislav SMERIĆ

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APA 6th Edition
SMERIĆ, T. (2002). VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA. Društvena istraživanja, 11 (1 (57)), 67-88. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/19734
MLA 8th Edition
SMERIĆ, Tomislav. "VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA." Društvena istraživanja, vol. 11, br. 1 (57), 2002, str. 67-88. https://hrcak.srce.hr/19734. Citirano 29.01.2020.
Chicago 17th Edition
SMERIĆ, Tomislav. "VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA." Društvena istraživanja 11, br. 1 (57) (2002): 67-88. https://hrcak.srce.hr/19734
Harvard
SMERIĆ, T. (2002). 'VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA', Društvena istraživanja, 11(1 (57)), str. 67-88. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/19734 (Datum pristupa: 29.01.2020.)
Vancouver
SMERIĆ T. VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA. Društvena istraživanja [Internet]. 2002 [pristupljeno 29.01.2020.];11(1 (57)):67-88. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19734
IEEE
T. SMERIĆ, "VOJNA PROFESIJA, KORPORATIVNE ORIJENTACIJE I TRANSFORMACIJA CIVILNO-VOJNIH ODNOSA", Društvena istraživanja, vol.11, br. 1 (57), str. 67-88, 2002. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/19734. [Citirano: 29.01.2020.]

Sažetak
In seinem Artikel untersucht der Verfasser zunächst das
Modell des Militärberufs sowie das Phänomen des
Korporativismus und bemüht sich sodann um einen
hypothetischen Rahmen für das Verständnis der allmählichen
Professionalisierung des Offizierskorps und seiner
korporativen Orientierung in Tagen des Krieges (1991–95)
sowie in der Nachkriegszeit. Es wird auf den spezifischen
Charakter des Professionalisierungs-Prozesses hingewiesen (Kriegssituation und normativ-wertmäßiger Kontext, situativer
Charakter der Professionalisierung, organisationsmäßige
Restrukturierung und zivilmäßige Umgestaltung), ebenso auf
die korporative Orientierung des Offizierskorps (Tendenz der
"Routinierung"). Durch eine zunehmende Professionalisierung
des Militärs und eine Änderung der dominanten korporativen
Orientation des Offizierskorps werden Voraussetzungen für
eine Ablösung der "subjektiven" zivilen Überwachung der
Militärkräfte geschaffen, welche in unveränderter Form und
in den Verhältnissen der Nachkriegszeit zu einem Hindernis
werden und die Umsetzung verteidigungsmäßiger und
gesellschaftlicher Imperative beeinträchtigen kann.

Hrčak ID: 19734

URI
https://hrcak.srce.hr/19734

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