hrcak mascot   Srce   HID

Original scientific paper

Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara

Jasna Hudek-Knežević
Nada Krapić
Linda Rajter

Fulltext: croatian, pdf (246 KB) pages 41-54 downloads: 3.906* cite
APA 6th Edition
Hudek-Knežević, J., Krapić, N. & Rajter, L. (2005). Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara. Psihologijske teme, 14. (2.), 41-54. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/11840
MLA 8th Edition
Hudek-Knežević, Jasna, et al. "Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara." Psihologijske teme, vol. 14., no. 2., 2005, pp. 41-54. https://hrcak.srce.hr/11840. Accessed 11 Apr. 2021.
Chicago 17th Edition
Hudek-Knežević, Jasna, Nada Krapić and Linda Rajter. "Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara." Psihologijske teme 14., no. 2. (2005): 41-54. https://hrcak.srce.hr/11840
Harvard
Hudek-Knežević, J., Krapić, N., and Rajter, L. (2005). 'Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara', Psihologijske teme, 14.(2.), pp. 41-54. Available at: https://hrcak.srce.hr/11840 (Accessed 11 April 2021)
Vancouver
Hudek-Knežević J, Krapić N, Rajter L. Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara. Psihologijske teme [Internet]. 2005 [cited 2021 April 11];14.(2.):41-54. Available from: https://hrcak.srce.hr/11840
IEEE
J. Hudek-Knežević, N. Krapić and L. Rajter, "Odnos između emocionalne kontrole, percipiranog stresa na radnom mjestu i profesionalnog sagorijevanja kod medicinskih sestara", Psihologijske teme, vol.14., no. 2., pp. 41-54, 2005. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/11840. [Accessed: 11 April 2021]

Abstracts
Budući da nema mnogo istraživanja profesionalnog sagorijevanja u kontekstu emocionalne regulacije, u ovom su istraživanju, na uzorku od 214 medicinskih sestara s 19 odjela KBC-a Rijeka, ispitani izravni i interakcijski efekti emocionalne inhibicije i ruminiranja kao komponenata emocionalne regulacije, te preopterećenosti i konflikta uloge i nejasnosti uloge kao komponenata percipiranog stresa na radnom mjestu, na tri komponente profesionalnog sagorijevanja (iscrpljenost, depersonalizaciju i percepciju smanjenog osobnog postignuća). Općenito, rezultati ovoga istraživanja pokazuju da svaka od varijabli percipiranog stresa na radnom mjestu značajno predicira neku od komponenata profesionalnog sagorijevanja, bilo samostalno, ili u interakciji s emocionalnom inhibicijom. Od varijabli emocionalne regulacije, ruminiranje samostalno predicira veću emocionalnu iscrpljenost, dok se emocionalna inhibicija nije pokazala samostalnim prediktorom ni jedne komponente profesionalnog sagorijevanja, već samo u interakciji s percipiranim stresom, odnosno s percipiranom preopterećenošću i konfliktom uloga.

Keywords
emocionalna regulacija; profesionalno sagorijevanje; percepcija stresa vezanog za radne uloge

Hrčak ID: 11840

URI
https://hrcak.srce.hr/11840

[english]

Visits: 5.425 *