Tehnički glasnik, Vol. 9 No. 2, 2015.
Stručni rad
Postupak definiranja zadataka, odgvornosti, ovlasti i kompetencija u sustavima upravljanja
Veljko Kondić
; Sveučilište Sjever, Sveučilišni centar Varaždin, Varaždin, Hrvatska
Branislav Bojanić
; Pulaparking d.o.o., Pula, Hrvatska
Marko Horvat
; Sveučilište Sjever, Sveučilišni centar Varaždin, Varaždin, Hrvatska
Sažetak
Za efikasan i učinkovit sustav upravljanja (kvalitetom, zaštitom okoliša, zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu, sigurnosti hrane i dr.) potrebno je u sklopu sistematizacije radnih mjesta između ostalog što preciznije definirati svim zaposlenicima zadatke, odgovornosti, ovlasti i kompetencije. Na taj način se omogućava njihovo sudjelovanje u ostvarivanju ciljeva kvalitete, okoliša, sigurnosti i dr. te potpuna uključenost u funkcioniranje i poboljšavanje sustava što rezultira poboljšanjem motivacije i predanosti organizaciji. U članku se na jednostavan način opisuju navedeni pojmovi i proces u postupku definiranja.
Ključne riječi
kvaliteta; odgovornosti; ovlasti; kompetencije
Hrčak ID:
140773
URI
Datum izdavanja:
15.6.2015.
Posjeta: 11.515 *