hrcak mascot   Srce   HID

Prethodno priopćenje
https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242

NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?

Antun Ilijaš   ORCID icon orcid.org/0000-0002-1617-3104 ; Hrvatska komora socijalnih radnika, Zagreb, Hrvatska
Martina Podobnik   ORCID icon orcid.org/0000-0001-7293-5794 ; Hrvatska komora socijalnih radnika, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (384 KB) str. 427-450 preuzimanja: 498* citiraj
APA 6th Edition
Ilijaš, A. i Podobnik, M. (2018). NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?. Ljetopis socijalnog rada, 25 (3), 427-450. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242
MLA 8th Edition
Ilijaš, Antun i Martina Podobnik. "NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?." Ljetopis socijalnog rada, vol. 25, br. 3, 2018, str. 427-450. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242. Citirano 26.10.2020.
Chicago 17th Edition
Ilijaš, Antun i Martina Podobnik. "NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?." Ljetopis socijalnog rada 25, br. 3 (2018): 427-450. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242
Harvard
Ilijaš, A., i Podobnik, M. (2018). 'NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?', Ljetopis socijalnog rada, 25(3), str. 427-450. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242
Vancouver
Ilijaš A, Podobnik M. NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?. Ljetopis socijalnog rada [Internet]. 2018 [pristupljeno 26.10.2020.];25(3):427-450. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242
IEEE
A. Ilijaš i M. Podobnik, "NESTABILNOST ZAKONA O SOCIJALNOJ SKRBI − KAKO UTJEČE NA RAD SOCIJALNIH RADNIKA U CENTRIMA ZA SOCIJALNU SKRB?", Ljetopis socijalnog rada, vol.25, br. 3, str. 427-450, 2018. [Online]. https://doi.org/10.3935/ljsr.v25i3.242

Sažetak
Zakon o socijalnoj skrbi predstavlja najvažniji zakon u području uređenja sustava socijalne skrbi. Od 2011. godine prošao je kroz šest izmjena i dopuna koje su unijele i određene nesigurnost u postupanja centara za socijalnu skrb. Neke od tih promjena donijele su socijalnim radnicima dodatna radna opterećenja, a zbog čega moguće trpi redovni posao s korisnicima. Posebna pozornost u ovom radu posvećena je osvrtu na upravo takve, po centre za socijalnu skrb, posebno opterećujuće promjene Zakona o socijalnoj skrbi. Jednako tako, u radu se osvrće i na uvođenje nove organizacije rad u centrima za socijalnu skrb − »ured sve na jednom mjestu« tijekom 2011. godine koja se prema informacijama iz prakse ne primjenjuje jednako u svim centrima za socijalnu skrb. S obzirom na učestalost i nepromišljenost zakonodavnih izmjena te promjene i neujednačenost u organizaciji rada centara za socijalnu skrb u Hrvatskoj, sustav socijalne skrbi predstavlja nesiguran sustav kako za korisnike tako i za socijalne radnike.
Rezultati istraživanja (Kovačić, 2003.; Friščić, 2006.; Moštak Skupnjak, 2012.; Družić Ljubotina i Frišić, 2014. itd.) pokazuju kako su socijalni radnici u takvom sustavu izloženi profesionalnom stresu što u konačnici može rezultirati negativnim ishodima na osobnoj i profesionalnoj razini. Prema saznanjima iz prakse, sve češće se javljaju ozbiljna zdravstvena oboljenja što za profesionalnu zajednicu predstavlja posebnu brigu. Posljednji dio rada posvećen je izazovima, odnosno mogućnostima unaprjeđenja rada u centrima za socijalnu skrb pri čemu je posebno istaknuta potreba za ažurnijom i kvalitetnijom podrškom centrima za socijalnu skrb od strane Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, većim uključivanjem socijalnih radnika praktičara u radne skupine za izradu novih zakona u području socijalne skrbi, odnosno izmjenu postojećih te je istaknuta nužnost homogenizacije unutar struke socijalnog rada.

Ključne riječi
socijalni rad; centar za socijalnu skrb; Zakon o socijalnoj skrbi; profesionalni stres

Hrčak ID: 218682

URI
https://hrcak.srce.hr/218682

[engleski]

Posjeta: 1.052 *