Izvorni znanstveni članak
https://doi.org/10.31299/hrri.58.2.1
Odnos doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva osnovnoškolskih ravnatelja poslom i životom
Vesna Bilić
; Sveučilište u Zagrebu, Učiteljski fakultet, Savska 77, Zagreb, Hrvatska
Marijana Dragoslavić
orcid.org/0000-0002-3234-4452
; Osnovna škola Maria Martinolića, Omladinska 11. Mali Lošinj, Hrvatska
Sažetak
Iako se u novije vrijeme govori o nasilju u školi, najmanje se zna o uzlaznom vertikalnom nasilju, odnosno nasilju učitelja i drugih djelatnika prema ravnatelju. Cilj je ovog istraživanja ispitati odnos između doživljenog nasilja na radnom mjestu i zadovoljstva poslom i životom među ravnateljima osnovnih škola Republike Hrvatske. U istraživanju je sudjelovalo 483 (27,7% muških; 72,3% ženskih) ravnatelja iz svih regija RH. Za prikupljanje podataka uz Upitnik socio-demografskih karakteristika, korištene su Skala uznemiravanja na radnom mjestu, Skala zadovoljstva životom i Upitnik zadovoljstva poslom. Rezultati pokazuju da je čak 55,5% ravnatelja često bilo izloženo barem jednom obliku nasilja na radnom mjestu, dok je njih 40,8% također doživjelo neki oblik nasilja, ali rijetko, a samo 3,7% ih nije iskusilo nijedan oblik nasilja. Rezultati korelacijske analize pokazuju da ravnatelji koji češće doživljavaju nasilje na radnom mjestu prijavljuju niže zadovoljstvo poslom i životom. Provedenom regresijskom analizom utvrđeno je da je doživljeno nasilje na radnom mjestu statistički značajan individualni prediktor zadovoljstva poslom. Ravnatelji koji su češće izloženi nasilju na radnom mjestu prijavljuju i generalno niže zadovoljstvo životom, a u tom je odnosu zadovoljstvo poslom značajan medijator. Zaključno se upozorava na potrebu sprječavanja nasilja nad ravnateljima zbog štetnih posljedica na sve djelatnike u školi i njihove odnose, a to se reflektira i na učenike te renome škole.
Ključne riječi
nasilje u školi; uzlazni vertikalni mobbing; ravnatelji; dobrobit; zaštita prava
Hrčak ID:
288043
URI
Datum izdavanja:
22.12.2022.
Posjeta: 801 *