Skoči na glavni sadržaj

Pregledni rad

https://doi.org/10.70077/et2er.7.2.6

Uloga i značaj inovacija u javnopravnim tijelima u Republici Hrvatskoj

Ninoslav Gregurić-Bajza ; Veleučilište Baltazar Zaprešić *
Saša Bilić ; APIS IT d.o.o. Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama
Krunoslav Čolak ; Podatkovni centar Križ d.o.o., R. F. Mihanovića 9, Zagreb, Republika Hrvatska

* Dopisni autor.


Puni tekst: hrvatski pdf 606 Kb

str. 44-53

preuzimanja: 148

citiraj


Sažetak

U suvremenom društvu sve se više prepoznaje potreba za reformom i modernizacijom javnog sektora kroz primjenu
inovacija. Inovacije u javnom sektoru, konkretnije u pravnim subjektima javnog sektora, ne podrazumijevaju samo uvođenje
novih tehnologija, već uključuju i promjene u organizacijskim modelima, načinima pružanja usluga građanima,
internim procesima te pristupima upravljanju ljudskim potencijalima. Za pravne subjekte javnog sektora hrvatski zakoni
ne koriste uvijek isti naziv pa tako primjerice pojedini zakoni koriste naziv tijela vlasti, pojedini koriste naziv tijela
državne vlasti, a pojedini koriste naziv tijela javne vlasti. Za potrebe ovoga rada koristi se izraz javnopravna tijela,
sukladno Zakonu o općem upravnom postupku. Ovaj znanstveni rad analizira ulogu inovacija u javnopravnim tijelima
Republike Hrvatske te ocjenjuje trenutnu razinu njihove inovativnosti, izazove s kojima se suočavaju i mogućnosti za
unapređenje. S tim u vezi središnji cilj rada jest istražiti u kojoj mjeri hrvatska javnopravna tijela koriste inovacije za
povećanje svoje učinkovitosti i transparentnosti, te kako regulatorni, institucionalni i organizacijski čimbenici utječu na
sposobnost uvođenja novih rješenja u javnopravnim tijelima. Fokus je stavljen na identificiranje prepreka i poticaja koji
oblikuju inovacijski potencijal javnopravnih tijela. U svrhu ostvarenja tog cilja analiziraju se strateški i zakonodavni okvir
inovacija u javnopravnim tijelima, te relevantni međunarodni i nacionalni dokumenti, a provedbom ankete među zaposlenicima
i upravljačkim kadrovima unutar različitih javnopravnih tijela istražuje se i analizira percepcija tih kadrova o
inovacijama, institucionalnim barijerama, motivaciji za promjene i razini potpore koju oni primaju za inovacijske inicijative.
Uz očekivani višestruki znanstveni doprinos ovog rada, njime se želi potaknuti šira rasprava o potrebi strateškog
pristupa inovacijama u javnom sektoru, gdje inovacija ne bi bila iznimka, već sastavni dio svakodnevnog institucionalnog
djelovanja hrvatskih javnopravnih tijela.

Ključne riječi

Inovacije; javnopravna tijela; učinkovitost; transparentnost

Hrčak ID:

341342

URI

https://hrcak.srce.hr/341342

Datum izdavanja:

16.12.2025.

Posjeta: 299 *