hrcak mascot   Srce   HID

Pregledni rad

NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE

Kristina Urbanc ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada, Zagreb, Hrvatska
Marina Ajduković ; Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar socijalnog rada, Zagreb, Hrvatska

Puni tekst: hrvatski, pdf (329 KB) str. 353-389 preuzimanja: 4.623* citiraj
APA 6th Edition
Urbanc, K. i Ajduković, M. (2010). NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE. Ljetopis socijalnog rada, 17 (3), 353-389. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/64353
MLA 8th Edition
Urbanc, Kristina i Marina Ajduković. "NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE." Ljetopis socijalnog rada, vol. 17, br. 3, 2010, str. 353-389. https://hrcak.srce.hr/64353. Citirano 28.11.2021.
Chicago 17th Edition
Urbanc, Kristina i Marina Ajduković. "NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE." Ljetopis socijalnog rada 17, br. 3 (2010): 353-389. https://hrcak.srce.hr/64353
Harvard
Urbanc, K., i Ajduković, M. (2010). 'NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE', Ljetopis socijalnog rada, 17(3), str. 353-389. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/64353 (Datum pristupa: 28.11.2021.)
Vancouver
Urbanc K, Ajduković M. NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE. Ljetopis socijalnog rada [Internet]. 2010 [pristupljeno 28.11.2021.];17(3):353-389. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/64353
IEEE
K. Urbanc i M. Ajduković, "NOVI MODEL RADA CENTARA ZA SOCIJALNU SKRB: IZAZOVI I PREPORUKE", Ljetopis socijalnog rada, vol.17, br. 3, str. 353-389, 2010. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/64353. [Citirano: 28.11.2021.]

Sažetak
U tekstu su opisana promišljanja o aktualnim promjenama rada centara za socijalnu skrb kao sastavnog dijela reforme sustava socijalne skrbi. Prikazane se tri razine djelovanja koje mogu pridonijeti održivoj promjeni rada CZSS-a: (1) teorijska razina koja se očituje u produbljivanju spoznaja značajnih za razumijevanje korisničke perspektive, suradnog odnosa te osnaživanja kao ključnim konceptima suštinske i održive promjene rada CZSS-a; (2) primijenjena razina operacionalizirana kroz interaktivnu radionicu s djelatnicima CZSS-a o radu po načelima individualnog plana skrbi/rada; (3) razina zagovaranja daljnjih promjena i jačanja pretpostavki za održivost novog modela rada CZSS-a operacionalizirana kroz niz preporuka. Preporuke su ishod povezivanja naših refleksija tijekom analize rezultata kvalitativnog istraživanja s djelatnicima pet »pilot« centara s našim teorijskim opredjeljenjima i profesionalnim iskustvima i vrednotama.

Svrha ovog rada je i doprinos integriranju teorije i prakse socijalnog rada gdje je uloga znanosti da aktivno podrži struku te pomogne stručnjacima u prepoznavanju specifičnosti pružanja pomoći i razlikovanju tih procesa od organizacijskih poteškoća i administrativnih postupaka. I iz perspektive praktičara i iz perspektive istraživača potvrđena je potreba za uspostavljanjem i njegovanjem profesionalnog dijaloga i suradnog odnosa na svim profesionalnim razinama, što je od posebnog značaja u vremenima promjena.

Ključne riječi
reforma sustava socijalne skrbi; korisnička perspektiva; osnaživanje; suradni odnos; akcijska komponenta istraživanja; održivi razvoj novog modela rada CZSS-a; upravljanje promjenama

Hrčak ID: 64353

URI
https://hrcak.srce.hr/64353

[engleski]

Posjeta: 5.809 *